COD Nr. 154
din 28-03-2003
CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA
MODIFICAT
LP99 din 22.05.25, MO257-260/28.05.25 art.298; în vigoare 28.05.25
LP95 din 08.05.25, MO257-260/28.05.25 art.294; în vigoare 28.05.25
Articolul 59. - exclus.
Articolul 62. Interzicerea aplicării perioadei de probă
lit.i) - exclusă.
Articolul 721. Detașarea experților naționali la instituțiile și organismele Uniunii Europene
Detașarea salariaților în calitate de experți naționali la instituțiile și organismele Uniunii Europene se efectuează în condițiile legislației privind detașarea experților naționali la instituțiile și organismele Uniunii Europene.
[Art.721 introdus prin LP99 din 22.05.25, MO257-260/28.05.25 art.298; în vigoare 28.05.25]
Capitolul IV
SUSPENDAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ
Articolul 75. Noţiuni generale
(2) Suspendarea contractului individual de muncă presupune suspendarea prestării muncii de către salariat şi a plăţii drepturilor salarialе (salariu, sporuri, alte plăţi) de către angajator, cu excepția cazurilor de detașare a salariaților în calitate de experți naționali la instituțiile și organismele Uniunii Europene în condițiile actelor normative speciale.
[Art.75 al.(2) modificat prin LP99 din 22.05.25, MO257-260/28.05.25 art.298; în vigoare 28.05.25]
Articolul 76. Suspendarea contractului individual de muncă în circumstanţe ce nu depind de voinţa părţilor
lit.c) - exclusă;
Articolul 78. Suspendarea contractului individual de muncă la iniţiativa uneia dintre părţi
(2) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului:
lit. b) - exclusă;
Capitolul V
ÎNCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ
Articolul 81. Temeiurile încetării contractului individual de muncă
(1) Contractul individual de muncă poate înceta:
a) în circumstanţe ce nu depind de voinţa părţilor (art.82 şi 310);
[Art.81 al.(1), lit.a) modificată prin LP95 din 08.05.25, MO257-260/28.05.25 art.294; în vigoare 28.05.25]
Articolul 82. Încetarea contractului individual de muncă în circumstanţe ce nu depind de voinţa părţilor
Contractul individual de muncă încetează în circumstanţe ce nu depind de voinţa părţilor în caz de:
k) alte temeiuri prevăzute la art.310.
[Art.82 lit.k) modificată prin LP95 din 08.05.25, MO257-260/28.05.25 art.294; în vigoare 28.05.25]
Capitolul II
MUNCA FEMEILOR, A PERSOANELOR CU OBLIGAŢII FAMILIALE ŞI A ALTOR PERSOANE
Articolul 247. Garanţii la angajare pentru femeile gravide şi persoanele cu copii în vîrstă de pînă la 4 ani
(2) - exclus.
Capitolul XII
MUNCA SALARIAŢILOR DIN CADRUL MISIUNILOR DIPLOMATICE ŞI AL OFICIILOR CONSULARE ALE REPUBLICII MOLDOVA
Articolul 302. Particularitățile activității în cadrul misiunilor diplomatice și al oficiilor consulare ale Republicii Moldova
Particularitățile activității salariaților detașați în misiunile diplomatice sau în oficiile consulare ale Republicii Moldova sunt stabilite în actele normative speciale cu privire la serviciul diplomatic. Dispozițiile prezentului cod sunt aplicabile în măsura în care unele raporturi juridice nu sunt prevăzute de legislația specială ce reglementează activitatea serviciului diplomatic.
[Art.302 în redacția LP95 din 08.05.25, MO257-260/28.05.25 art.294; în vigoare 28.05.25]
[Art.303 abrogat prin LP95 din 08.05.25, MO257-260/28.05.25 art.294; în vigoare 28.05.25]
[Art.304 abrogat prin LP95 din 08.05.25, MO257-260/28.05.25 art.294; în vigoare 28.05.25]
[Art.305 abrogat prin LP95 din 08.05.25, MO257-260/28.05.25 art.294; în vigoare 28.05.25]